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O nosso escritório de advogados de Direito do Trabalho, em Lisboa, presta todo o aconselhamento jurídico no que diz respeito a questões de direitos e de obrigações que envolvam quer os trabalhadores quer as próprias entidades patronais.
A legislação laboral é uma das áreas do Direito que mais alterações sofrem, sobretudo em cenários de grande instabilidade económica e política, causando assim mudanças significativas nos vínculos laborais quer para as empresas (patronato) quer para os próprios trabalhadores.
Os nossos advogados fazem a celebração ou análise de contratos de trabalho em Lisboa. Toda a análise efetuada é baseada no tipo de contrato de trabalho celebrado – a termo ou sem termo –, sendo que cada uma destas modalidades encerra especificidades próprias geradoras de efeitos jurídicos diversos de natureza pessoal e/ou patrimonial.
Damos ainda atenção a todas as questões relacionadas com direito a férias, deslocações, isenção ou redução de horário de trabalho, subsídios de férias e de Natal, entre outros.
Da mesma forma, analisamos pedidos de rescisão de contratos de trabalho em Lisboa e atuamos na defesa do trabalhador em sede de processo disciplina ou na defesa por extinção do posto de trabalho;
Tratamos de ações de impugnação de despedimento individual ou coletivo e elaboramos de acordos de revogação do contrato de trabalho.
Os nossos advogados de Direito do Trabalho, em Lisboa, prestam inúmeros serviços, quer a trabalhadores quer a entidades laborais, tendo sempre por base o vínculo laboral em causa.
Além de reuniões presenciais asseguramos o atendimento através de Skype ou Whatsapp
Conte connosco para o ajudar nas mais variadas situações com implicações na Justiça.
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